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一般事業主行動計画の公表について

医療法人達磨会は「次世代育成支援対策推進法」に基づく「一般事業主行動計画」を公表いたします。

医療法人達磨会 行動計画 -次世代育成支援対策推進法-

 

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。


計画期間
平成30年4月1日から平成35年3月31日までの5年間


内 容
pdfファイルにて掲載


医療法人達磨会 行動計画 -女性活躍推進法-

 

女性職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。


計画期間
平成30年4月1日から平成35年3月31日までの5年間


内 容
pdfファイルにて掲載


女性の活躍に関する情報公表

採用した労働者に占める女性労働者の割合
合計 女性割合
平成30年3月末 131 331 462 71.6%
平成31年3月末 125 320 445 71.9%
令和2年3月末 120 326 445 73.1%


管理職割合
総計 女性割合
平成30年3月末 9 13 22 59.1%
平成31年3月末 10 10 20 50.0%
令和2年3月末 10 12 22 54.5%


育児休業取得者数
平成29年度 平成30年度 令和元年度
対象者数 取得者数 対象者数 取得者数 対象者数 取得者数
3 0 4 0 4 0
8 8 3 3 3 3
合計 11 8 7 3 7 3

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